（上接A1版）每月带着米、面、油看望社区12位独居老人，帮老人代缴水电费、打扫卫生，还自制“安全小贴士”贴在老人的冰箱上；城东路社区货运司机严怀彬主动担任智力障碍家庭的“政策帮扶专员”，不仅协助该家庭成功申领残疾补贴，还坚持每周陪同就医。

在高考、中考等关键节点，新就业群体更是主动服务。去年中考期间，15辆贴有“爱心送考”标识的外卖电动车组成应急车队，为32名考生提供“点对点”接送服务，还准备了备用文具、清凉用品；江淮社区快递小哥杨涛在“银龄关爱”活动中，为孤寡老人周奶奶安装了智能烟感报警器，“现在送完快递路过，都会抬头看看奶奶家的灯亮不亮。”这些暖心事，让新就业群体从“路过者”变成“走心人”。

“双向奔赴”破题，构建基层治理新格局

在站前社区党群服务中心，一面“新就业群体积分墙”格外醒目，网约车司机季朝聪的名字排在首位，他累计参与危房排查、消防巡查等活动80余次，获得的“微积分”可兑换充电卡、体检套餐。“社区把我们当家人，我们自然要为社区出力。”季朝聪说。

淮安生态文旅区推进新就业群体党建工作，强化党建引领、服务阵地建设、沟通渠道畅通、服务载体创新和关爱举措落实，增强新就业群体的凝聚力、获得感。全区建成82个温馨驿站，解决新就业群体“休息难、饮水难、充电难”等实际问题，优先发展12名新业态党员成为楼栋长、网格信息员，推动治理力量下沉。板闸社区党支部书记李娟感慨：“有了‘编外网格员’，基层治理效率大幅提升。”

目前，淮安生态文旅区已有300余名新就业形态从业者活跃在治理一线，累计开展志愿活动100余场，惠及居民2万余人次。他们的故事，不仅诠释了“人人参与、人人尽责、人人共享”的治理理念，更标志着城市治理从政府“独角戏”向社会“大合唱”的转型。未来，淮安生态文旅区将进一步扩大新就业群体的参与范围，探索数字化赋能路径，让“流动力量”持续为基层治理注入活力。