■通讯员 刘岳文 朱江涵

本报讯 为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，建强干部队伍、筑牢社会治理根基，提升村（社区）干部政治素养，增强村（社区）干部规矩意识和履职本领，助力新一届村（社区）“两委”班子迅速进入角色，日前，涟水县涟城街道党工委举办村（社区）“两委”干部作风建设暨履职能力提升培训班。村（社区）党组织书记、主任、会计近百人参训。

构建接地气的师资矩阵。本次培训以精准化为导向，该街道党工委主要领导、分管领导和重点业务部门骨干联系工作实际，结合实践经验授课，把党的创新理论及社会治理等政策转化为可操作、能落地的务实举措，真正让学员带着问题学、满载成果归。

打造精准匹配的课程体系。本次培训紧扣基层工作难点与学员能力短板，设置基层党建、乡村振兴、集体经济、基层治理、纪律作风5大板块，内容包括党的二十届四中全会精神解读及农村集体“三资”管理、民政社会救助等业务知识，既有政治高度，又有实践深度，全面提升学员的政策执行力、致富带动力、群众服务力。

探索多维融合的教学体系。本次培训采用专题授课、视频教学、警示教育、经验交流、分组研讨等方式，紧扣基层工作实际，按需施教、精准发力。各专题辅导人员结合典型案例讲政策、教方法、传经验，用通俗易懂的语言把理论讲清楚、把要点讲明白。同时，引导学员课上带着问题“听、看、问”，课后带着思考“讲、悟、论”，切实提升培训实效。

培训期间，参训人员结合自身岗位实际，围绕学习心得、工作困惑、履职思路展开交流，相互借鉴经验、碰撞思想火花。红日社区党总支书记刘佳佳表示，本次培训内容丰富、重点突出、指导性强，让他受益匪浅，“我将以此次培训为契机，把学习成果转化为实际行动。坚持党建引领，建强基层战斗堡垒；聚焦基层治理，壮大村集体经济，改善人居环境，用心用情解决群众急难愁盼问题；严守纪律规矩，当好居民信赖的‘领头雁’，用‘辛苦指数’换取群众的幸福指数。”

本次培训既补齐了基层干部的业务短板，又增强了基层干部的履职能力和纪律意识，为新一届村（社区）“两委”班子干好工作奠定坚实基础。涟城街道党工委将健全干部常态化培养机制，不断提升基层干部队伍综合素质，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。