党建工作卓有成效，营商环境持续优化，群众诉累有效减轻，干警风貌昂扬向上……2025年，清江浦区法院深入践行习近平法治思想，打造“海棠花开”党建品牌，坚持以党建带队建促审判，聚焦“公平与效率”主题，为大局服务、为人民司法。从审判台上到企业厂区，从诉讼服务中心到基层治理网格，全院干警脚步铿锵、答卷厚实，司法的力量如细雨润物，守护公平正义，增进民生福祉，为加快建设高品质现代化中心城区提供高质量司法保障。
筑牢政治“压舱石”，点燃党建“红引擎”
“我志愿加入中国共产党……”为庆祝中国共产党成立104周年，清江浦区法院举行升国旗仪式暨重温入党誓词主题党日活动。在该院党组书记、院长孙宪腾的带领下，全体党员面向鲜红的党旗，庄严地举起右拳，重温入党誓词。
政治性是人民法院的第一属性。清江浦区法院始终把党的政治建设摆在首位，筑牢思想根基。通过举行党组会、党组理论中心组学习会、支部“三会一课”等强化思想武装，组织干警走进周恩来纪念馆、苏皖边区政府旧址纪念馆、淮海战役纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，在沉浸式实境教育中赓续红色血脉、淬炼政治忠诚，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
政治建设不仅要铸魂，更要赋能。该院注重发挥党建引领作用，创新打造“海棠花开”党建品牌，构建“13579”党建工作法，促进党建与审判执行、护航发展、队伍建设等各项工作深度融合、同频共振。全院13个党支部立足自身职能定位和队伍特点，精心打造一批主题鲜明、内涵丰富、成效明显的支部党建品牌，形成了“百花齐放、芬芳满园”的生动局面。2025年11月，最高人民法院机关党委赴该院开展党建工作调研，对该院党建品牌和党建成果予以肯定。
当好发展“护航员”，打造营商“暖环境”
法治是最好的营商环境。2025年10月，清江浦区法院在江苏正大清江制药有限公司设立驻企“法官驿站”。作为驿站正式运行后的第一讲，该院民二庭副庭长苗艳以“保证责任的法律适用”为主题，结合民法典、公司法、破产法等法律法规，以典型案例为切入点，深入浅出地讲解公司担保的注意事项、担保无效的责任承担等内容，提示企业经营中的法律风险与防范要点。
该公司副总经理陈成说：“苗庭长的‘首讲’内容生动、详实易懂，将帮助企业增强风险防控能力。‘法官驿站’搭建起法院与企业之间的连心桥，探索出‘法企同行’的新路径。”
这是清江浦区法院靠前服务企业发展的一个缩影。2025年，清江浦区法院践行“做的要比说的好、服务要比需求早”理念，在辖区重点企业设立“法官驿站”，辐射周边企业群，实现调解、立案、审理、执行全流程提速，以全天候、全流程、全周期司法服务助力企业轻装上阵、安心经营。组建由业务骨干牵头的“护企法律服务团”，院庭长带头服务挂钩企业，定期问需于企，“零距离”了解企业司法需求。
该院还深入开展“法护营商·暖心助企”服务月系列活动，召开司法护航企业发展座谈会、优化营商环境新闻发布会，为企业项目的精准招引、及时落地、高效建设等提供司法服务。设立集纠纷化解、诉讼服务、权益保障、延伸职能功能于一体的“法润淮商”司法服务清江浦分中心。与区工商联共建“法商园地”平台，化解某公司债务挤兑危机，使6000余万元银行贷款得以展期，被全国工商联评为商会调解典型案例。
厚植为民“赤子情”，亮出执行“正义剑”
“孩子在父亲死亡时为体外胚胎状态，但出生后作为子女，与任何‘遗腹子’完全平等……”2025年3月，清江浦区法院审结全国首例确认“试管婴儿”享受工亡抚恤金案，在“法律规定空白”的情况下，从立法目的出发，以司法裁判保护“试管婴儿”生存权、发展权。北京航空航天大学法学院教授、博士生导师周友军认为该案的裁判体现了司法为民的宗旨，符合法治精神，充满人文关怀。
民之所呼，法之所向。清江浦区法院始终站稳人民至上立场，以“如我在诉”的意识办好每一起民生案民生事，把定分止争做深、做实、做到人民心坎里去，用实打实的司法成效回应群众对公平正义的期待。优化提升诉讼服务水平，改造集成安检中心，设立专门等候区，让安检既有力度又有温度。推广便民“两状”示范文本，提供全过程陪伴式填写服务2000余次，确保当事人“看得见、拿得到、会使用”。在全区16个镇街设立融合法庭，在114个村居设立法官驿站，构建“专业调解＋普法服务＋源头治理”三位一体工作机制，以司法举措服务社会治理，形成“1＋16＋114”解纷合力，把解纷前沿阵地直接建在群众“家门口”。打造全市商事金融协同治理中心和行政争议调处中心，让金融纠纷多元化解、行政争议实质化解跑出“加速度”。为未成年人撑好法律“保护伞”，联合六部门实施对困境儿童“当下救”“长远助”，被评为全省法院未成年人权益保护典型案事例。
审判是为正义，执行让正义落地生根。这一年，清江浦区法院亮出执行“正义剑”，执结案件5000余件，兑现“真金白银”7亿余元。聚焦涉劳动争议、医疗损害赔偿、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿等民生案件，开展“小标的、大民生”等专项执行行动30余次。秉持“一次有效执行”的理念，与公安机关健全协助查找被执行人联络机制，有效破解“查人控车”困局，用实际行动维护当事人的胜诉权益。
淬炼专业“金刚钻”，充盈关爱“蓄水池”
过硬的队伍是司法事业高质量发展的根基。清江浦区法院持之以恒抓牢抓实队伍建设，勇于自我革命，以严的基调正风肃纪，以实的举措强基赋能，以暖心活动关爱干警，锻造堪当现代化建设重任的法院铁军。
该院接续实施“千里马”人才培养工程，为青年干警制定“一人一策”的差异化培养方案，配备“一对一”成长导师。举办“睿见·法官论坛”等岗位练兵活动，聚力提升干警业务能力。1篇裁判文书获评全国法院“百篇优秀裁判文书”，2篇案例入选人民法院案例库，2篇案例入选最高人民法院典型案例，2名干警入选全省法院调研宣传人才库，1名法官在全省法院审判业务能力竞赛中获得行政专业组二等奖。打造“匠心铁案”工程，设立案件判前评查中心和庭审评查小组，聘请3名退休法官参与评查，有效提升案件质量和庭审水平。
大力推进清廉法院建设，通过观摩职务犯罪案件庭审、召开警示教育大会、观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、参观廉政教育基地等形式，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。联合区纪委监委开展“以案四说”沉浸式纪法宣讲，在旁听完职务犯罪案件后，干警接受法治教育，进一步压实整改责任，做到知责、履责、担责。
在从严管理的同时，关爱举措处处暖心。“紧紧抱团、攥指成拳、齐心奋进、多维关怀”，该院打造“石榴籽”工会品牌，让干警体会到“娘家人”的热心、暖心、贴心。建立“健康护航”机制，开展健康讲座、义诊服务、心理辅导，有效帮助干警缓解身心压力。组建健步走、篮球等多个兴趣小组，动员老干部、专业特长干警作为小组带头人，适时策划开展活动，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。举行干警荣誉退休仪式、集体生日会，把老同志的奋斗经历作为青年干警可学可感的生动党课，用生日仪式感增强成长责任感和集体归属感。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。回首过去，成果催人奋进；展望未来，使命召唤担当。清江浦区法院将始终坚持以人民为中心的发展思想，持续深化各项改革，锻造过硬法院铁军，以更高站位、更实举措、更优作风，奋力书写新时代司法为民、公正司法的崭新篇章！
■通讯员 王淑臣 孔冬冬 记 者 孔 雪