■通讯员 陈 鹏 陆成之

本报讯 今年以来，农行淮安分行抓细抓实“书记项目”“委员项目”，着力发挥“关键少数”在高质量发展中的引领作用，推动县（区）支行党员领导干部模范带头、主动作为、狠抓落实、攻坚克难。

为推进党建工作与业务经营深度融合，农行淮安分行适时出台《“书记项目”“委员项目”实施方案》，结合自身特点和县(区）支行经营管理实际，坚持问题导向、目标导向和结果导向，梳理业务营销、风险化解、创新转型、历史遗留等方面急难险重任务，明确辖内8家支行238个项目具体目标，涉及对公、零售、普惠、风险、保障板块共10个部门。县（区）支行班子成员主动认领7个项目，形成年度“书记项目”“委员项目”清单，并以适当方式在辖内公开。市分行按季度督导，每半年对项目落实情况进行跟踪检查，年末统一开展验收评比，将完成情况纳入年度党建考核和领导干部个人履职考核，评选表彰年度示范“书记项目”和优秀“委员项目”。