■通讯员 伍晓伟 汤金琳

本报讯 今年以来，金湖县人民法院创新建立综治指导员机制，挑选8名资深法官进驻全县8个镇、街道的综治中心，强化综治中心规范化建设，按照“矛盾不出村、综治惠民生”的要求，指导和协助镇、街道综治中心开展矛盾纠纷源头化解工作。

不久前，在银涂镇综治中心内，陈某等7名农民工攥着泛黄的欠条寻求帮助。原来，沈某招用当地12名农民工到其机械公司工作，后因公司经营不善，未足月结清劳动报酬。陈某等人讨薪无果，无奈之下来到银涂镇综治中心。了解情况后，金湖法院综治指导员张海霞第一时间介入，凭借专业的法律知识和丰富的经验，指导调解人员梳理务工人员的工作时间、工资计算标准以及薪金欠付的详细情况。“欠薪问题关系劳动者的切身利益，若处理不当，极易引发社会矛盾。”调解过程中，张海霞充分倾听双方诉求，一方面向沈某阐明拖欠工资的法律后果，督促其尽快履行支付义务；另一方面安抚农民工情绪，告知他们通过合法途径解决问题的方法。

据统计，综治指导员机制运行以来，该院综治指导员通过法治讲座、风险排查、调解培训等形式，指导各综治中心调处矛盾纠纷40余起，提高了镇、街道综治中心人员业务水平，有效将各类矛盾纠纷预防在源头、化解在萌芽、解决在基层。