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王 树

融媒体记者 杨春阳

本报讯 为增强领导干部廉洁自律意识，人保财险淮安市分公司纪委与人保财险宿迁市分公司纪委创新开展跨区域廉政共建活动。近日，双方以“以案为鉴筑防线 警钟长鸣固初心”为主题，组织120余名党员干部赴江苏省洪泽湖监狱，通过实地参观、现身说法、座谈交流等形式开展沉浸式警示教育，推动党风廉政建设走深走实。

沉浸式观摩，以案为鉴敲响警钟。在江苏省洪泽湖监狱警示教育基地，党员干部集中观看警示教育片，听取3名服刑人员“现身说法”。服刑人员详细剖析了如何放松对自己的要求，从业务骨干堕落为腐败分子，反思“理想信念滑坡”“侥幸心理作祟”等问题根源。“我们一定要倍加珍惜，廉洁从业，争创一流业绩。”人保财险淮安市盱眙支公司经理张杰说。

跨区域联动，凝聚廉政教育合力。双方以“资源共享、优势互补、协同发展”为目标，首次通过跨区域协作推进党风廉政建设，明确在警示教育、监督执纪、风险防控等领域深化合作。“打破地域壁垒、整合教育资源，是破解基层警示教育形式单一、震慑力不足的有效路径。”人保财险淮安市分公司纪委书记曹炳贵说。双方表示，将共同梳理典型案例，共享廉政课件、警示教育片等资源，探索建立“联合监督”“交叉检查”机制，形成“1+1＞2”的监督合力。“跨区域共建既能弥补基层教育资源不足，又能通过异地案例对照反思，让党员干部更深刻认识违纪违法的代价。”人保财险宿迁市分公司纪委书记刘林说。

建长效机制，提升廉政共建效能。“我们将把警示教育成果转化为‘治未病’的实效，在制度流程中嵌入更多廉洁‘硬约束’，筑牢‘三不腐’思想堤坝。”人保财险淮安市分公司主要负责人李伟说。人保财险宿迁市分公司党委书记刘亮强调，跨区域共建为落实省公司党委“一体两翼三引擎”经营战略提供了新思路。

据悉，双方将探索构建长效机制，联合开设“云课堂”，邀请纪检干部、监狱干警远程授课；强化监督协同，针对农险承保、大灾理赔等关键领域，开展交叉飞行检查；深化廉洁文化建设，联合创作廉政微视频等，推动廉洁教育常态化，不断提升廉政共建效能。