第A02版:要闻

创新举措 搭建桥梁

七师胡杨河市人社局走进企业直播带岗

■胡杨融媒记者 徐 玥 刘泽普

通 讯 员 俞 潇

本报讯 “您不用花钱购置工装,吃饭、住宿都免费,水电暖费用全由公司承担……”近日,在晨光生物科技集团克拉玛依有限公司,七师胡杨河市人力资源和社会保障局(以下简称:师市人社局)的主播正通过“胡杨人社”抖音直播平台,介绍企业的环境与优势。

当日,师市人社局工作人员深入胡杨河经济技术开发区的部分企业,开展了一场“沉浸式”直播带岗活动,向求职者全方位展示企业工作环境、岗位特点及企业文化,在企业与求职者之间搭建起一座沟通对接的桥梁。

直播期间,师市人社局主播与企业人事专员一同走进晨光生物科技集团克拉玛依有限公司、新疆邦德生物科技有限公司等多家企业。直播镜头逐一呈现了企业舒适的工作环境、整洁的员工食堂和温馨的宿舍等,让求职者直观地感受到企业真实的工作与生活场景。

在岗位介绍环节,企业负责人和人力资源部门的工作人员详细讲解岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等关键信息,并实时解答网友提出的各类问题。

晨光生物科技集团克拉玛依有限公司行政专员范家奇说:“师市人社局搭建的招聘平台让企业受益匪浅。借助这个平台,我们不仅能享受师市的人才引进优惠政策,还能让各类人才更深入地了解企业,有效帮助企业招到适配人才,为企业发展提供了强有力的支持。”

据悉,本次直播带岗共推出工艺操作工程师、化验员、仓库保管员等各类岗位90多个。直播期间,观众热烈互动,累计观看达5000多人次,共收到求职简历115份,84人初步达成就业意向。

师市人社局工作人员唐学斌说:“直播带岗活动旨在实现供需精准对接,通过线上线下联动,切实解决企业招工难、留人难问题。”

此次“沉浸式”直播带岗活动,是师市人社局积极顺应就业新形势、创新就业服务方式的探索。下一步,师市人社局将持续挖掘更多线上线下融合的就业服务模式,切实为求职者与企业提供便利,为师市经济高质量发展与社会稳定添砖加瓦。

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