■融媒体记者 郭敏杰 刘 权

通 讯 员 李广忠 潘仕顺

吴仁钢

去年底，寒意凛凛，2024年度“优秀新金湖人”评选活动火热进行，彰显着湖城温度。据悉，2017年以来，金湖县每年评选100名“优秀新金湖人”，以县委县政府名义予以表彰。

人才是县域经济发展的关键变量。近年来，众多外来人才落户金湖县，把这里作为梦想起飞的地方和安居乐业的所在。这些新金湖人的到来，弥补了金湖县域城市人口较少、人才总量偏小的短板，为县域经济发展注入了新活力。4次获评江苏省高质量发展先进县，连续5年在淮安市高质量跨越发展综合考核中位列第一等次，在江苏省县域现代化发展水平总体评价中位列第14、苏北第1……金湖县高质量发展的功劳簿上，也有新金湖人浓墨重彩的一笔。

聚在金湖

城与才的“双向奔赴”

“2017年，金湖县评出第一批‘优秀新金湖人’，我是其中之一。”江苏理士新能源科技有限公司小密电池车间经理董希指着自己珍藏的荣誉证书自豪地说。

理士科技2003年落户金湖县时，首批员工中就有董希的父母。大学毕业后不久，2009年，董希也入职理士科技。16年来，他先后担任多个部门负责人，因工作表现突出，多次被公司评为优秀管理人员。在金湖县评出的2017年度“优秀新金湖人”中，有45名来自理士科技。“这些人有的来自省内其他地市，有的来自湖北、河北、湖南甚至更远的省份。”董希说，他和很多被评为“优秀新金湖人”的同事，都已成长为公司的中高层管理人员。

多年来，理士科技为员工成长成才提供了沃土，也使企业获得强大发展动力，如今，公司已成为一家集系列电池研发、制造、销售和技术服务于一体的国家高新技术企业，产品远销欧美、非洲、东南亚等地区，出口额连续多年居全国同行业首位。

对产业高质量发展而言，没有项目支撑，人才就无用武之地；没有人才引领，项目就是一盘散沙。近年来，金湖县锚定新型工业化和新质生产力发展方向，加快形成以人才兴产业、以产业促发展、以发展聚人才的良性循环，全力构建以高端装备制造、新材料、大健康三大产业为主导，其他产业协同发展的“3+X”特色产业体系。一批企业、项目的相继落户，带来更多的人才增量。安牧乳业（江苏）有限公司2022年从外省整体迁入金湖县，一期当年建成投产，二期将于今年建成投产，公司研发总监郑华杰已落户金湖县，成了新金湖人。

招才引智和招商引资同步推进，不断涌入的新金湖人，加速了金湖县的高质量发展，使这里成为高质量人才的汇聚之地。

创在金湖

推动产业“向新攀高”

从江南繁华地来到金湖县，“押上”自己全部身家，先后投入5500万元成立科研团队，（下转A2版）