■通讯员 张雪茹 卜朝阳

近年来，洪泽区总工会围绕锻造高素质工会干部队伍目标，创设“工会尖兵课堂”，通过系统化、专业化的培训与学习，打造了一支业务精湛、勇于担当的工会干部队伍，全面提升工会干部的专业素养、业务能力和服务水平。

锻炼开口能讲的能力

定期举办“工会大讲坛”，通过领导班子带头讲、老工会干部传授经验等方式，带动10名年轻工会干部主动上台讲课、演说。在讲政策、说感悟、谈方法中，促进工会干部主动提升语言表达能力。活动中，多名工会干部勇于突破自我，主动站上讲台，围绕工会工作实践、理论创新、职工服务等多方面内容，作了精彩纷呈的汇报与演讲。生动的事例、详实的数据、深刻的见解，展现了洪泽区工会工作的新成就、新思路与新举措，展现了工会干部的专业素养与责任担当。

锻炼提笔能写的能力

邀请市直单位理论专家、区直单位“笔杆子”开展专题辅导，通过限时写、理思路、相互评等方式，推动工会干部提升文稿写作能力。定期举办工会信息员专题培训班，邀请市、区两级专家授课，从工会工作实际出发，结合个人的经历和体会传授信息宣传工作经验。同时，结合工作实际，主动承担总结汇报等文稿撰写任务，从实践中积累经验、提升技巧，不断丰富知识储备，提升理论素养和文字表达能力。

锻炼遇事能办的能力

定期开展工会干部拉练，通过业务骨干讲案例、结合工作出考题、聚焦短板再补齐，推动实现“以讲促学、以学促干”，练就工会工作“行家里手”。组织专题讲座、学习交流会，邀请行业专家、业务骨干分享经验，通过生动讲解激发学习兴趣，引导干部职工将理论知识与岗位实践紧密结合。注重学以致用，鼓励工会干部将所学转化为实际行动，结合工作实际开展创新实践，推动工作提质增效。